理工就业报告的撰写需围绕就业现状、竞争分析及优化建议展开，具体可参考以下结构：
一、引言
简述报告背景，如高校学科特点、毕业生数量及区域就业环境（如东莞理工学院毕业生就业情况）。
二、就业现状分析
1. 就业率与岗位匹配度
- 统计毕业生就业率、升学率及灵活就业比例
- 分析理工类专业岗位供需情况
2. 就业地点分布
- 展示毕业生在珠三角、长三角等地区的就业集中度
- 结合区域经济发展特点分析就业空间
三、竞争压力分析
1. 市场需求与毕业生数量
- 研究理工行业人才需求增长趋势
- 对比毕业生数量与岗位缺口
2. 技能与素质要求
- 分析企业对实习经验、实践能力的需求
- 探讨毕业生综合素质提升方向
四、优化建议
1. 人才培养模式改进
- 建议增加实践课程比例，强化校企合作
- 推动跨学科培养以适应复合型岗位需求
2. 就业服务与指导
- 完善就业指导体系，开展职业规划培训
- 加强就业信息平台建设，提供精准匹配服务
五、结论
总结报告核心发现，强调通过政策引导、质量提升和资源整合实现就业目标。