就业确认意向书是求职者与用人单位在初步接触阶段签订的非正式文件，主要用于表达合作意向和明确双方基本权利义务。以下是撰写就业确认意向书的要点和模板：
一、基本结构与内容要点
标题与称谓 - 标题：通常为“就业意向书”或“合作意向书”
- 称谓：使用“尊敬的领导”或“甲方（用人单位）”
双方信息
- 用人单位：全称、法定代表人、联系方式
- 求职者：姓名、身份证号、联系方式
核心条款
- 意向内容： 明确说明求职意向（如岗位名称、工作地点、入职时间等） - 双方权利
- 用人单位有权对求职者进行考核；
- 求职者需遵守用人单位的基本要求
- 后续步骤：约定签订正式劳动合同的时间和流程
其他注意事项 - 形式要求：
可单独签署（一式两份）或联合签署
- 法律效力：意向书非正式合同，仅表示合作意向
二、填写建议
精准表述 - 岗位名称建议采用“行业+职位”格式（如“互联网产品运营专员”），避免使用模糊表述
- 突出与岗位相关的技能、经验或项目经历
条款细化
- 明确工作地点、工作时间、薪资范围等可协商条款
- 添加保密条款，保护双方商业机密
格式规范
- 使用Word等规范格式，确保文档清晰易读
- 一式三份：用人单位、求职者、学校各执一份
三、示例模板
```markdown
就业意向书
甲方（用人单位）：[单位全称]
法定代表人：[姓名]
联系方式：[电话/邮箱]
乙方（求职者）：[姓名]
身份证号：[号码]
联系方式：[电话/邮箱]
一、意向内容
1. 乙方意向担任[岗位名称]，工作地点为[地点]，预计入职时间为[时间]。2. 甲方提供[工作条件/报酬]，并协助办理入职手续。二、双方权利
甲方有权对乙方进行考核；
乙方需遵守甲方规章制度。三、后续步骤
双方同意在[具体时间]签订正式劳动合同。四、其他约定
本意向书一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。签署：
甲方（盖章）：_________________
日期：[年月日]
乙方（签字）：_________________
日期：[年月日]
```
四、注意事项
法律性质： 意向书非正式合同，签署后不产生法律约束力，仅作为合作意向证明 修改条款
保存文件：建议保留电子版和纸质版，便于后续查询
通过以上要点和模板，可规范撰写就业确认意向书，降低就业洽谈风险。