就业局的工作内容主要围绕促进就业、服务群众和管理市场三大核心职能展开，具体可分为以下几类：
一、就业促进服务
高校毕业生就业服务 负责高校毕业生的就业指导、岗位推荐、跟踪服务，协助办理《就业失业登记证》发放与管理。
农村转移劳动力就业援助
开展农村转移劳动力需求登记、就业技能培训、公益性岗位开发及失业人员再就业服务。
创业支持体系构建
- 建立创业项目库、孵化基地及评审专家库，组织创业培训、导师辅导及项目评审。
- 提供创业融资对接、政策咨询等帮扶措施，降低创业门槛。
二、就业服务能力提升
就业市场信息管理
收集、分析就业需求、岗位空缺及薪资水平数据，建立职业供求信息库和工资指导价位发布机制。
职业技能培训
组织各类职业技能培训，涵盖求职者技能提升和用人单位用工需求对接，涵盖制造业、服务业等多领域。
职业指导与咨询
提供职业规划、求职技巧等指导服务，帮助求职者明确职业方向。
三、劳动力市场管理
政策法规执行
贯彻落实《劳动法》等法律法规，监督用人单位用工行为，查处劳动纠纷。
权益保障
维护劳动者合法权益，处理劳动争议，促进劳动关系和谐稳定。
社会保险管理
负责失业保险、工伤保险等社会保险基金的管理与发放，保障失业人员基本生活。
四、其他职能
信息化建设： 维护职业供求信息库、创业项目库等信息化平台，提升服务效率。 数据分析与报告
总结
就业局通过政策引导、服务供给和市场监管，构建覆盖城乡、区域均衡的就业服务体系，旨在实现就业质量与就业规模的双提升。其工作既关注个体就业需求，也注重区域就业生态平衡，是促进经济社会发展的重要力量。