就业证明的办理方式因就业状态和地区要求不同而有所差异，主要分为以下两类：
一、 用人单位开具的就业证明（适用于在职人员）
材料准备
- 身份证、劳动合同、工资流水或工资条、社保缴纳记录等。
- 部分单位需填写申请表，说明办理原因及岗位信息。
办理流程
- 向单位人力资源部门提交材料并审核。
- 审核通过后，由单位盖章并出具证明，内容包含个人信息、工作单位、岗位及薪资等。
二、 初次就业人员办理就业证（适用于毕业生等）
材料准备
- 身份证、户口本、毕业证、两寸照片（通常4张）。
- 部分地区需填写《求职录用登记表》。
办理流程
- 携带材料到户籍地或常住地劳动就业服务机构办理就业登记。
- 参加就业前培训（部分地区要求）并考核合格。
- 填写申请表并审核，领取加盖公章的《就业证》。
注意事项
不同地区对材料、流程有差异，建议提前咨询当地人社部门或单位。
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