以下是针对就业部干事职位的简历撰写建议，结合多个权威模板整理而成：
一、个人信息
姓名：[全名]
联系方式：电话、电子邮箱
求职目标：就业部干事，期望通过活动组织与资源整合提升学生就业能力
二、教育背景
学历：本科/硕士（需与求职学校一致）
专业：[具体专业]
相关课程：求职方向相关课程（如职业规划、商务礼仪等）
GPA：[可选] 学术成绩突出可标注（如3.8/4.0）
学校：[全称及所在地]
三、工作经历（学生时代相关经验）
学生组织任职 - 职位：
就业部干事/部长（需提供具体时间段）
- 职责：组织校园招聘会、职业讲座、就业指导活动，协调企业资源，维护校内外就业平台
- 成就：成功举办X场招聘会，吸引超过XX家企业参与，提升学生就业率
相关项目经验 - 参与求职竞赛、创业孵化项目或社会实践活动，突出团队协作与问题解决能力
四、技能与能力
核心技能：
活动策划、沟通协调、多任务处理、数据分析（如活动参与人数统计）
语言能力：英语/其他外语水平（如通过CET-6、雅思等）
软件工具：熟练使用Word、Excel、PowerPoint，掌握CAD、Pro/E等基础工具
五、亮点与优势
服务意识：长期关注学生就业需求，积累丰富的企业对接经验
团队领导：曾带领团队完成高难度项目，具备较强的组织协调能力
创新思维：提出过创新活动形式，提升学生参与度
六、推荐信（可选）
提供1-2封来自导师、企业HR或校领导的专业推荐信，突出工作表现与潜力
七、其他注意事项
格式规范：
使用简洁大方的模板，确保信息清晰易读
量化成果：
用数据支撑工作成效（如参与人数、资源对接数量）
针对性调整：
根据求职岗位要求，突出相关经验（如机械设计方向可增加工程实践经历）
通过以上结构化撰写，可有效展示求职者的适配性。建议结合自身经历调整内容，注意控制篇幅在1-2页。