就业经历的撰写需围绕时间、单位、职责与成果展开，具体要点如下：
一、核心结构
时间范围
- 明确起止日期（如2018-2020），连续工作2年以上更受认可，3-5年最佳。
- 若存在空白期，需如实说明原因（如学习、自由职业等）。
单位与职位
- 使用全称标注企业名称，知名企业可提升简历通过率。
- 列出最后任职职位，若有多段相关经历可分点说明。
职责与成果
- 以动词开头描述工作内容（如“领导”“优化”），突出核心职责。
- 量化成果（如“提升销售额20%”或“完成项目X”），增强说服力。
二、关键技巧
倒叙排列
- 最新工作放前面，便于雇主快速了解职业发展。
关键词匹配
- 根据目标岗位调整描述，使用相关术语（如“数据分析”“项目管理”）。
真实务实
- 避免夸大，用具体数据支撑成就，确保信息可查证。
三、应届生补充
无正式工作经历者可补充实习、项目实践等，强调相关技能与岗位匹配度。