跳槽就业意向书的填写需重点突出目标岗位、个人优势及与原岗位的匹配度，同时需注意格式规范。以下是具体要点：
明确目标岗位与行业 
使用“行业+职位”或精准名称，如“互联网行业产品运营专员”，避免模糊表述。例如：
> 互联网行业产品运营专员
突出个人优势与成就
结合过往经历，强调与目标岗位相关的技能、项目经验或荣誉。例如：
> 拥有3年互联网产品运营经验，曾主导用户增长项目，提升用户活跃度20%
说明跳槽原因
简洁说明当前岗位与目标岗位的差异，体现对职业发展的明确规划。例如：
> 希望在产品运营领域深化专业能力，原岗位缺乏数据分析支持，新岗位可系统运用相关工具
强调适应能力与职业发展
说明对新岗位的适应意愿及长期职业目标，如：
> 具备快速学习能力，期望在3年内晋升为运营经理，带领团队实现业务突破
格式规范与简洁性
- 采用正式信函格式，包含称呼、正文、落款等基本结构
- 语言精炼，避免冗长，重点信息前置
示例模板：
> 尊敬的[公司名称]人力资源部：
> 我[姓名]，现就职于[原公司名称][原岗位]，因[跳槽原因]，希望加入贵公司担任[目标岗位]。> 在原岗位期间，我积累了[核心技能/项目经验]，并具备[适应能力/职业目标]。期待在贵公司发挥所长，共同成长。> 联系方式：[电话/邮箱]
> [姓名]
> [日期]
通过以上要点，可有效提升意向书的专业性和说服力，增加跳槽成功率。