在义乌市就业时，五险一金的缴纳方式根据就业形式不同而有所区别，具体如下：
一、单位代缴（适用于有固定用人单位的情况）
缴费主体与比例 - 单位需为职工代缴五险（养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险）和一金（住房公积金）。
- 缴费基数：以职工上年度平均工资或入职首月工资为基准，上限为14090元，下限为2820元。
- 缴费比例：
- 养老保险：单位20%，个人8%
- 医疗保险：单位6%，个人2%
- 失业保险：单位2%，个人1%
- 工伤保险：单位0.5%-2%
- 生育保险：单位1%（个人不缴费）
- 住房公积金：单位和个人各50%。
办理流程
- 单位需在用工30日内向社保局申请登记，按月申报缴费基数并代扣代缴。
- 灵活就业人员需通过社保局或线上平台（如支付宝、微信）办理参保登记。
二、个人参保（适用于灵活就业人员）
参保条件
- 无固定用人单位的个体工商户、自谋职业者、灵活就业人员等。
- 需在义乌市办理就业登记。
缴费方式
- 线上缴费： 通过支付宝、微信的“城市服务”功能办理，需绑定社保账户。 - 线下缴费
缴费基数与待遇
- 基数范围：2015年最低2420元/月，最高12090元/月。
- 缴费额：例如灵活就业人员最低档月缴435.6元（养老保险+医疗保险）。
- 待遇：可享受养老、医疗、失业等基本保障，但无法享受住房公积金。
三、注意事项
缴费年限要求
- 养老保险需累计缴满15年，医疗保险需连续缴纳20年。
- 其他险种（如失业保险、工伤保险）无年限限制。
查询与维权
- 可通过社保卡或官网查询缴费记录，单位需按月公示缴费明细。
- 若单位未依法缴费，可向社保局举报或申请仲裁。
特殊情况处理
- 新入职职工需在入职30日内办理参保登记，离职后需及时办理停缴手续。
以上信息综合了2017-2025年义乌市社保政策，具体操作以最新官方指南为准。