兴义工作就业怎么样了

兴义市近年就业形势整体稳定，但存在区域差异和行业特点，具体分析如下：

一、整体就业形势

就业率与失业率

根据2024年数据，兴义市城镇登记失业率为3.65%，实现城镇新增就业1608人，城镇事业人员再就业281人。2025年1月数据显示，登记失业1637人，实现就业697人，失业率3.53%，说明就业市场保持动态平衡。

重点群体就业保障

政府通过“六六稳岗计划”“稳就业促增收”等措施，推进重点群体就业。例如，2024年实现脱贫户就业430人，易地搬迁户“一户一人”就业覆盖率达100%。此外，劳务协作和跨省务工规模扩大，2024年有组织化输出劳务70.2%。

二、行业就业机会

优势行业

- 教育领域：

教师岗位需求较大，兴义师范学院等院校就业率超80%，专业设置与社会需求契合度高。

- 销售与制造业：汽车销售、建材销售、电子制造等行业发展空间较好，尤其适合性格开朗、具备专业技能者。

- 医疗健康：医疗资源丰富，医院、诊所等机构持续招聘医疗专业人才。

薪资与工作环境

- 普工岗位薪资多在800元左右，依赖个人能力和经验提升空间；教育、医疗等岗位薪资相对稳定但竞争激烈。部分企业（如教育机构）提供五险，但整体生活成本较高。

三、挑战与建议

竞争压力：

随着高校扩招，本科毕业生逐年增加，求职竞争加剧，需提升专业技能和综合素质。

区域限制：

作为偏远山区，教学条件相对薄弱，可能影响部分高学历人才的就业竞争力。

求职渠道：

建议通过人才交流中心、政府招聘平台（如“人才夜市”）或劳务协作项目获取信息，同时结合自身专业与市场需求制定职业规划。

综上，兴义市就业形势以稳定为主，但需关注行业差异和个人能力匹配，政府和社会各界也在通过多种措施促进就业质量提升。