考人力资源专升本主要需考以下科目，具体以目标院校要求为准：
统考公共课 
- 大学英语：
考查基本英语能力（阅读、写作、听力和口语）
- 政治思想基础：记忆性内容为主，包括政治理论、法律法规等
专业基础课 - 管理学基础：
涵盖管理职能、决策制定等核心概念
- 人力资源管理概论：基础理论框架，如组织理论、劳动法等
专业课 - 由目标院校自主命题，常见内容包括：
- 人力资源管理实务：
招聘、培训、绩效管理等实操
- 劳动法及相关法律法规：劳动合同、社会保险等
- 组织行为学/绩效管理：个体与群体行为分析、绩效评估体系
注意事项：
具体科目以招生简章或目标院校要求为准，建议提前咨询院校；
部分院校可能要求加试基础课或专业课，需关注招生通知。