根据搜索结果，淮安富士康招聘大专生的主要途径如下：
一、校园招聘
关注官方渠道 富士康会在高校组织校园招聘活动，建议关注淮安本地高校（如淮安职业技术学院、江苏信息职业技术学院等）的就业指导中心或官方合作平台，及时获取招聘信息。
提前准备材料
需携带身份证、大专毕业证、成绩单等材料，并提前了解岗位需求及专业匹配度，提升面试竞争力。
二、社会招聘
人才市场与招聘网站
- 人才市场： 定期参加淮安本地人才市场举办的招聘会，现场投递简历并参加面试。 - 招聘网站
内部推荐 富士康鼓励员工推荐优秀人选，成功推荐者可获得奖励。可通过现有员工渠道了解推荐流程。
三、注意事项
学历验证
部分岗位可能要求现场验证学历，需确保毕业证、身份证等证件齐全且在有效期内。
避免中介陷阱
警惕声称能“内部推荐”或“轻松入职”的中介机构，正规招聘不会收取高额费用，且不会直接提供正式工作。
职业发展
富士康对学历要求较为灵活，大专生通常从基层岗位起步（如工位实习），但通过努力表现有机会晋升。建议入职后积极学习业务，提升自身能力。
四、其他建议
关注官方公告： 富士康官方渠道（如官网、公众号）会发布最新招聘动态，建议定期查看。 提升竞争力
通过以上途径，结合自身专业与岗位需求，积极准备面试，提升求职成功率。