根据搜索结果，康宁企业对大专学历员工整体表现积极，但具体待遇因岗位和部门存在差异。以下是综合分析：
学历认可度较高 
康宁汽车玻璃系统（合肥）有限公司明确要求大专学历优先录取，且部分岗位（如技术岗）对学历要求较高，大专学历具备一定竞争力。
技术岗位发展空间大
康宁作为全球知名企业，技术岗位（如材料科学、研发等）提供广阔的发展空间。例如，材料科学岗位（无机非金属材料方向）属于技术核心领域，符合康宁技术需求。
薪资待遇中等偏上
- 技术岗： 月薪普遍在6000-7000元，部分岗位（如工程管理部副部长）年薪可达60万元。 - 基础岗位
福利与工作环境 
- 提供五险一金、免费班车、免费餐食等基础福利。 - 部分部门（如上海张江研发中心）办公环境优越，配备空调、豪华餐厅等。
存在一定压力与挑战
部分岗位（如生产、研发）工作强度较大，需具备较强学习能力和耐心，且存在人员复杂、考核严格等问题。
总结：
大专学历在康宁企业可通过技术岗获得较高薪资和职业发展机会，但需适应高强度工作环境并具备专业技能。建议结合个人职业规划选择岗位，并提前了解具体部门要求。