根据搜索结果，大专生进入重庆长安汽车有限公司的待遇和发展情况如下：
一、薪资待遇
基础薪资水平 专科生入职后，普通岗位薪资约4000-6000元/月，与本科毕业生存在明显差距。部分岗位（如铸造工人）收入更低。
工程师岗位差异
若能进入技术类岗位（如电机控制算法工程师），月薪可达1.7万，但需具备3年以上工作经验。
二、职业发展
晋升限制
长安汽车晋升存在年龄限制（后干考试要求33-35岁），且晋升机会有限，导致部分员工选择“躺平”。
学历与岗位匹配
专科生若想获得更高待遇，需通过积累经验或提升能力突破岗位天花板。
三、工作环境与文化
地域与消费
重庆消费水平较低，长安汽车薪资水平在二三线城市中属中等偏上。
内部管理问题
存在工资倒挂、加班费不透明、码头文化等问题，部分员工反映领导层缺乏名校背景。
四、建议
优先考虑技术岗： 若选择技术方向，需提前积累3年以上经验以匹配工程师岗位要求。 关注福利保障
评估职业规划：若追求高薪与快速晋升，建议对比其他企业机会。