关于“管理学之父”的称号，需区分不同学派的代表人物：
科学管理之父：弗雷德里克·温斯洛·泰勒 泰勒是科学管理理论的奠基人，其代表作《科学管理原理》（1911年）系统阐述了通过科学方法提高劳动生产率的观点，被广泛认为是“科学管理之父”。
现代管理学之父：彼得·德鲁克
德鲁克是现代管理学的开创者，他首次提出“管理学”概念，并强调管理应关注组织目标、创新和社会责任。其著作和思想对20世纪后期的管理实践产生了深远影响。
总结：
若指科学管理领域，泰勒是“管理学之父”；
若指现代管理学体系，德鲁克是“管理学之父”。两者分别代表了管理学不同发展阶段的核心贡献。