管理学是一门系统研究管理活动基本规律和一般方法的科学,旨在通过合理配置资源实现组织目标。其核心概念可归纳如下:
定义与本质 管理学研究如何有效组织、协调和控制人力、物力、财力、信息等资源,以实现组织目标。它强调管理者通过计划、组织、领导、协调、控制等职能,协调他人活动达成既定目标。
核心职能
包括计划(制定目标与策略)、组织(配置资源)、领导(激励团队)、协调(整合活动)和控制(监控绩效),形成科学的管理循环。
学科特性
- 综合性: 融合经济学、心理学、社会学等多学科理论,兼具理论高度与实践指导性; - 实践性
研究目标
适应社会化大生产需求,通过资源优化提升生产力,同时进行跨组织、跨文化的比较研究,提炼普遍管理规律。
理论体系
包含科学管理(泰勒等)、行为管理(赫茨伯格等)、系统管理(平衡计分卡等)等流派,形成系统的管理思想与方法框架。