以下是西方管理学领域的代表性人物及其核心贡献的整理：
一、古典管理理论奠基人
弗雷德里克·温斯洛·泰勒（Frederick Winslow Taylor） 提出科学管理理论，主张通过工作分析、标准化流程和计时工资制提高效率，被誉为“科学管理之父”。
亨利·法约尔（Henri Fayol）
提出管理的五大职能（计划、组织、指挥、协调、控制），被尊为“一般管理理论之父”。
二、现代管理理论创立者
切斯特·巴纳德（Chester Barnard）
建立系统组织理论，强调社会系统对组织的影响，是社会系统学派创始人。
彼得·德鲁克（Peter Drucker）
- 提出“管理学”概念，强调目标管理、知识经济和战略管理，被誉“现代管理学之父”。
三、行为科学与管理实践
罗伯特·布莱克（Robert Blake）与简·穆顿（Jane Mouton）
提出管理方格理论，探讨权威与关怀的平衡。
赫伯特·西蒙（Herbert Simon）
以决策理论闻名，区分理性与非理性决策过程。
四、战略与创新管理
迈克尔·波特（Michael Porter）
提出竞争战略理论（如五力模型），被誉为“战略管理之父”。
约翰·科特（John Kotter）
专注于组织变革，强调领导力在变革中的关键作用。
五、其他重要学者
伊戈尔·安索夫（Igor Ansoff）： 战略管理先驱，提出多元化战略理论。 加里·哈默尔（Gary Hamel）
汤姆·彼得斯（Tom Peters）：倡导“学习型组织”理念。
这些学者从不同角度推动管理学发展，其理论至今仍对商业实践产生深远影响。