管理学领域的重要人物数量存在不同说法，主要因统计范围和权威性差异而有所波动。以下是综合权威信息后的核心结论：
核心代表人物（8位） 
根据权威资料，管理学最具影响力的代表人物包括：
- 弗雷德里克·泰勒
（科学管理之父）
- 亨利·甘特（项目管理之父）
- 彼得·德鲁克（现代管理奠基人）
- 亚当·斯密（劳动分工与经济人理论）
- 卡茨（管理者三要素：技术、人际、概念技能）
- 巴贝奇（计算机与工作方法革新）
- 欧文（人事管理之父）
其他重要人物
部分资料提到更多学者，如皮特·圣吉（学习型组织理论）、约翰·科特（变革管理）等，但权威性相对较低。
统计差异说明
不同来源对“人物”定义不同：
- 仅统计经典理论贡献者：约5-6位
- 包含现代管理实践者：约8位
- 专升本考试可能侧重基础理论人物，如泰勒、甘特等。
建议：
若需系统学习，建议以权威教材（如《管理学原理》）为准，结合考试大纲重点掌握核心人物及其理论。