管理学的研究对象是组织管理活动及其规律，具体可概括为以下几个方面：
一、广义研究对象
广义上，管理学研究人类社会中的管理活动及其规律，涵盖：
生产力：
如何合理配置人力、物力、财力等资源，以适应组织目标和社会需求，追求经济效益和社会效益；
生产关系：
处理组织内部及组织间的经济关系、协作关系和分配关系，建立完善的管理体制；
上层建筑：
使组织内部环境与外部环境（如政治、法律、道德等）相适应，维护正常生产关系并促进生产力发展。
二、狭义研究对象
狭义上，管理学聚焦于管理的基本职能和原理，包括：
管理职能：计划、组织、领导、控制、协调等；
管理原理：如系统理论、权变理论、激励理论等；
管理方法：如决策方法、沟通方法、绩效评估方法等。
三、研究范畴补充
管理学还涉及：
组织类型：不同规模和类型组织（如企业、非营利组织、政府机构）的管理特点；
管理过程：计划、执行、监控、反馈的循环过程；
管理实践：企业及社会组织的实际管理案例分析。
四、核心关注点
效率与效益：如何以最小的资源投入获得最大的产出；
人本管理：关注员工需求、激励机制和职业发展；
可持续发展：平衡经济、社会、环境三重目标。
综上，管理学通过系统研究管理活动的基本规律和一般方法，旨在提高组织绩效，实现资源优化配置，并适应复杂多变的环境。