根据搜索结果，偶尔出国打工的主要原因可归纳为以下四点，涵盖经济收益、技能提升、生活体验及政策便利等方面：
经济收益显著 
国外工资普遍高于国内，尤其发达国家的蓝领岗位月薪可达1万元以上，部分岗位收入是国内的2-3倍。此外，外派工作通常包吃包住，生活成本较低，能快速积累资金改善家庭条件。
技能与职业发展
出国可接触先进技术和管理理念，提升专业能力。例如欧美等地的蓝领职业受尊重，技术水平高于国内，部分人通过学习后回国创业取得成功。同时，海外经历丰富简历，为求职加分。
生活与视野拓展
体验不同文化、风俗习惯，培养跨文化交流能力。独立生活锻炼独立性，重新认识自我并增强自信。这种多元文化体验对形成完整的人生观、世界观至关重要。
政策与工作环境优势
部分国家劳动政策宽松，持工作签证可享受福利保障。例如欧盟允许家属团聚，18岁以下子女可就读公立学校。同时，海外工作压力相对较小，无国内普遍存在的“996”现象。
总结：
偶尔出国打工是综合经济收益、技能提升、生活体验及政策便利的理性选择，尤其适合追求职业突破或希望拓展国际视野的人群。