没有学历但希望出国工作，可以通过以下途径实现，结合了技能提升、签证申请和就业策略：
一、技能提升与证书考取
掌握基础技能
学习木工、电工、焊工、建筑等实用技能，这类工作对学历要求较低但市场需求稳定。
考取职业资格证书
通过考取IT认证（如AWS）、建筑资质证（如Revit）或语言证书（如雅思、托福），提升竞争力。
二、利用签证政策
技术类工作签证
申请厨师、IT工程师等岗位的专项工作签证，如日本的技能实习研修制度、新加坡的WP签证。
打工度假签证
新西兰、澳大利亚等提供此类签证，要求年龄18-30岁、雅思成绩达标，适合短期工作。
旅游签证转工作签证
先以旅游签证入境，找到工作后申请转正签证（如澳大利亚462签证）。
三、就业途径
直接应聘
通过招聘网站、社交媒体或海外分公司（如中资企业海外分支）寻找技术类或低技能岗位。
劳务中介
选择正规中介公司，避免支付高额费用或陷入骗局，推荐东南亚国家（如泰国、越南）的低成本工作。
季节性工作
部分国家提供季节性工作签证（如农业、旅游旺季），适合临时需求。
四、其他建议
学习英语
英语是国际通用语言，建议通过自学或培训提升，部分签证（如雅思、托福）要求成绩达标。
预算与规划
提前了解目标国家生活成本、签证费用，制定详细预算，避免超支。
合法合规
确保工作签证和工作内容合法，避免从事非法活动（如黑工）。
总结
没有学历的求职者可通过技能提升、针对性签证申请和合理规划实现海外就业。建议优先选择技术类或低技能岗位，结合当地市场需求制定策略，并注重长期职业发展。