针对丈夫学历较低的情况，鼓励他提升学历需要结合理解、支持和行动支持三个层面，具体方法如下：
一、了解真实需求与职业规划
沟通交流：
通过日常对话了解他对学历提升的意愿、职业规划以及顾虑。避免直接施压，而是以关心为切入点。
分析现状：
结合他的专业背景、工作内容及行业需求，共同探讨学历提升的必要性和可行性。
二、提供情感与行动支持
表达信心：
用积极语言表达对他的信任与支持，例如：“我相信你有能力完成学业，我会一直陪伴你。”。
减轻压力：
关注他的身心状态，帮助分担备考压力。可以一起制定放松计划，如定期散步、运动等。
分享资源：
提供学习资料、推荐正规辅导机构或线上课程，并鼓励加入学习小组。
三、激发内在动力与长期规划
职业前景：
通过实际案例（如专升本后的职业发展）让他看到学历提升的潜在价值，强调其对薪资、晋升的积极影响。
目标设定：
协助制定短期（如每月学习计划）和长期目标，帮助他建立自律性。
探索替代路径：
若他暂缓提升学历，可探讨其他提升技能或转型的方向，尊重他的选择。
四、持续鼓励与陪伴
定期反馈：
检查学习进度，给予肯定和改进建议，避免过度批评。
庆祝成就：
无论大小进步都给予认可，增强他的自信心。
以身作则：
通过自身学习经历激励他，例如分享你为提升学历所做的努力。
关键提示：整个过程需保持耐心，避免逼迫。学历提升是个人发展路径，最终决策权在他手中。通过上述方法，既能表达支持，又能激发其内在动力，帮助他逐步实现目标。