面对高学历人群中可能存在的无耻行为，建议采取以下策略应对：
一、保持心理距离与自我保护
避免直接冲突 不被挑衅激怒，保持冷静礼貌的态度，避免情绪化回应。高学历者若因自身优越感挑衅，沉默或转移话题是更理智的选择。
屏蔽与切断联系
若对方持续进行无理行为或言语攻击，可考虑屏蔽其联系方式，避免在公共场合相遇，减少潜在风险。
二、通过行动证明价值
展示综合能力
用实际成果说话，如项目经验、专业技能或社会贡献，而非仅依赖学历标签。例如：“我虽学历普通，但通过实践解决过[具体案例]”。
提升专业素养
通过持续学习（如考取职业资格证书、参与行业竞赛）增强自身竞争力，用实力回应质疑。
三、调整交往策略
避免单一评价标准
明确指出学历并非衡量能力的唯一标准，分享其他成功案例（如创业经历、社会活动参与度）打破对方固有认知。
建立共同话题
转向双方感兴趣的专业领域或生活话题，通过平等交流建立相互尊重的基础，而非陷入学历争论。
四、心理调适与长期策略
接纳不完美
认识到每个人都有优缺点，学历只是人生路径的一部分。专注于自我成长，而非他人评价。
寻求外部支持
若遭遇系统性歧视，可向劳动部门投诉或通过媒体曝光维权，同时关注社会对多元价值的认可趋势。
关键提示：
无需过度在意他人眼光，坚持做自己。真正的尊重源于内在品质与能力，而非学历高低。通过提升自我、明确边界，可有效应对类似情境。