根据搜索结果，年龄、颜值、工作、学历在简历或表格中的填写需遵循规范与真实性原则，具体如下：
一、年龄填写
常规情况：
年龄通常不作为必填项，若需填写，建议以出生年份计算当前年龄，或标注“XX岁”（需注意隐私保护）。
特殊情况：
部分岗位（如年龄限制明确）可标注具体年龄，但需与招聘要求一致。
二、颜值填写
一般原则：
颜值无需在简历中填写，除非特定行业（如模特、演员）或职位有明确要求。
注意事项：
避免夸大或虚假描述，以免影响可信度。
三、工作填写
核心内容：
需包含入职时间、岗位名称、工作内容及成果，按时间倒序排列。
格式规范：
例如“2020年1月-2023年6月，XX公司，市场专员，负责品牌推广”。
四、学历填写
基本结构：
按最高学历从高到低排列，包含学历层次（如本科、硕士）、学位名称、毕业院校及专业、起止时间。
特殊情况：
成人教育、党校学历需额外标注形式（如全日制/函授）。
真实性要求：
必须与官方学历证书一致，严禁伪造或虚报。
五、综合建议
重点突出：学历、工作经历是核心信息，需详细且规范；年龄、颜值可选择性补充。
隐私保护：年龄、颜值等敏感信息仅在不影响求职的前提下谨慎填写。
格式统一：使用标准模板，确保信息易读且符合要求。