根据您的问题，学历不符的处理方式需根据具体场景和原因选择，以下是综合建议：
一、工作场景中学历不符的处理
核实与沟通 - 要求公司提供学历要求的证明文件（如招聘信息、劳动合同），并核实其真实性。
- 主动说明个人学历情况，争取调整岗位或补救机会。
仲裁或诉讼
- 若公司无法提供有效证明或拒绝沟通，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，需在争议发生之日起一年内提出。
- 仲裁时需提交招聘文件、学历证明等材料，由仲裁庭判定责任归属。
二、学历信息错误（档案/征信/户口本）的纠正
档案学历不一致
- 向档案管理部门提交书面说明及学历证明材料（如毕业证书），要求更正错误信息。
征信学历不符
- 联系原就读学校核实信息，通过学信网查询真实学历，向征信机构申请更正。
户口本学历错误
- 携带身份证、学历证明到户籍派出所办理变更手续，提交相关材料（如毕业证书、学校证明）。
三、学历类别或专业不符的解决方案
学历类别问题
- 若因学历类别（如全日制与非全日制）不符合要求，可咨询教育机构或发证机构，部分情况下可申请学历认证或补办手续。
专业不符
- 通过成人教育（如夜大、自考）或网络教育获取第二学历，满足报考条件（如执业兽医需大专学历）。
四、法律途径与证据准备
若涉及用人单位违约或信息造假，需收集招聘文件、沟通记录、学历证明等证据，通过劳动仲裁或诉讼维权。
仲裁时效一般为1年，逾期可能丧失胜诉权。
总结：
处理学历不符问题需分情况应对，优先通过沟通、更正或法律途径解决。若涉及个人征信或户口本等官方信息，建议直接联系相关部门办理。