与学历较低的人聊天时，关键在于尊重、理解与积极引导，具体技巧如下：
一、核心原则：尊重与理解
避免轻视学历
明确学历不是衡量能力的唯一标准，用平等态度交流，避免嘲笑或贬低。
关注个体价值
强调个人特质、经验与能力，认可其独特优势，如实践经验、人际交往能力等。
二、沟通技巧
选择轻松话题
从天气、兴趣爱好等非专业内容切入，降低沟通门槛，避免引发尴尬。
通俗易懂表达
使用简洁语言，避免使用复杂词汇或专业术语，确保信息有效传递。
积极倾听与反馈
通过点头、眼神交流等方式展现关注，适时给予肯定性反馈，增强对方自信。
三、引导与支持
鼓励学习与成长
提供学习资源或建议，帮助其设定目标，例如推荐职业培训课程或分享学习方法。
转移注意力
强调能力与态度的重要性，用“条条大路通罗马”等比喻，淡化学历差异带来的负面影响。
四、避免常见误区
不要查户口式提问
初次交流避免过度追问学历细节，给予对方充分表达空间。
避免打击自信
用鼓励性语言替代否定，例如“你的经验很宝贵，值得分享”。
通过以上方法，既能建立平等友好的关系，又能促进双方的有效沟通与共同成长。