对于学历较低但希望成为高级兵王（士官）的年轻人，以下是综合建议：
一、提升学历与技能
成人教育途径 参加成人高考、自学考试或网络教育，选择军事类或相关专业，通过较短的学习周期提升学历。部分院校的军事院校对学历要求相对宽松，且提供军事素养培养。
军事技能强化
- 熟练掌握武器操作、战术训练等基础技能，通过军事技能考核（如射击、体能）达到优秀水平。
- 参加部队组织的专业培训课程，提升在医疗、工程等领域的专项技能，增加晋升竞争力。
二、职业发展路径
士官晋升体系
从士官起步，通过立功表现、考核成绩逐步晋升为上士、中士等高级士官。士官晋升注重工作实绩和综合能力，部分岗位对学历要求较低但重视实践经验。
- 晋升后可通过函授、自学等方式继续提升学历，为转业或进入军官序列奠定基础。
关注征兵政策
不同地区、岗位的征兵政策存在差异，可关注当地兵役机关发布的通知，了解对学历、技能的灵活要求，选择适合的征兵类型（如普通士兵、士官专项计划）。
三、其他准备措施
体能与心理素质
保持良好的体能状态，通过军事体能测试；同时培养坚韧的意志品质，适应部队高强度训练环境。
入伍前准备
完成体格检查、政治考核等入伍流程，确保符合基本条件。入伍后主动申请参加各类荣誉竞赛、立功表彰，提升个人档案分值。
四、注意事项
地区政策差异： 部分省份对低学历士兵的扶持政策更倾斜，建议优先了解本地征兵细则。 长期规划
通过以上路径，低学历者完全有机会在军队中实现职业发展，甚至达到高级士官的岗位。关键在于结合自身条件，制定系统的提升计划并持之以恒执行。