央企高管的职位级别因企业规模、行业性质及管理权限不同而有所差异，主要分为以下四类：
正部级（最高级别） 
由政治局委员会研究决定任免，代表企业最高决策层。例如中石油、中石化等部分企业，其董事长、党委书记等职务属于正部级。
副部级（核心管理层）
包括董事长、总经理、党委（组）书记等，负责企业战略制定与执行。例如国家电网、南方电网等企业高管多在此级别。
正厅局级（中层管理）
如副总经理、部门主任、总会计师等，承担具体业务管理与执行。例如央企中的副总经理通常对应正厅局级。
副厅局级及以下（基层管理）
包括处级、科级等，负责一线团队管理与日常运营监督。
补充说明：
部分央企高管（如大型能源企业）因职责特殊，实际权力可能超越行政级别，但官方任命仍以行政职级为准。- 高管级别与年薪无直接对应关系，高薪可能因企业效益、岗位重要性等因素导致。