单招学历的局限性主要体现在学历层次、升学路径、就业认可度等方面，具体如下：
学历层次限制 
单招主要面向高职专科院校，毕业生通常获得大专文凭，无法直接进入本科阶段学习。专升本难度较大且竞争激烈，且部分院校师资力量较弱。
专业与院校选择有限
- 专业范围狭窄，多数单招院校仅开设专科专业，且部分专业存在“对口单招”限制，难以满足跨领域发展需求。 - 报考院校以本省高职为主，省外优质院校较少，且部分院校招生计划有限。
升学路径竞争压力大
单招录取后需通过专升本或专接本等途径提升学历，但竞争激烈且资源有限，部分院校对口本科院校选择较少（如成都纺专仅对口西华大学）。
就业认可度存在隐性门槛
- 部分金融、互联网等头部企业会通过“毕业院校层次”变相筛选，更倾向本科毕业生。 - 尽管法律层面与统招学历同权，但实际工作中，部分企业仍存在隐性偏见，尤其对技术类岗位更看重职业资格证而非学历。
一次志愿填报风险高
单招仅允许填报3个志愿，且录取后无法参加后续志愿调整，若未通过可能影响其他升学机会。
总结：
单招学历适合成绩中等、明确职业方向的学生，尤其适合技术类岗位。但需提前规划升学路径，并关注企业实际需求，避免因学历限制错失机会。