关于小孩的就业状态填报，需根据年龄和实际情况进行区分：
一、学龄前儿童（通常指未达到劳动年龄阶段）
就业状态：选择“学龄前儿童”或“学生”类别
工作单位：填写就读幼儿园或小学的名称
职业与职务：均填写“无”
二、在校学生（如小学、中学）
就业状态：统一填写“学生”
工作单位：填写就读学校全称
职业与职务：均填写“无”
特殊情况：若参与校内勤工俭学，需在备注栏说明具体工作内容
三、注意事项
法定就业年龄
根据我国法律规定，未满16周岁的未成年人不得从事有报酬的劳动。若涉及实习等特殊活动，需符合《劳动法》相关规定。
避免混淆
不可填写“待业”“失业”等与成年人就业状态相关的选项，否则可能影响社保等权益的认定
信息完整性
若因特殊情况无法提供学校名称（如辍学），建议在备注栏补充说明
建议以《就业统计分类目录》中的定义为准，若对分类有疑问，可咨询当地劳动部门或统计机构。