根据搜索结果，大学入学就业证明的开具需根据学生就业状态分情况处理，具体如下：
一、就业证明开具方式
就业状态分类处理 - 已就业：
向单位索要正式就业证明，需包含姓名、单位名称、岗位、工作性质、收入等信息，单位需盖章并注明用途（如贷款）。 - 未就业：向实习单位索要实习证明，说明实习时间与成果；或向学校提供求职材料作为替代。 - 新就业群体：可凭书面协议、灵活就业登记凭证、纳税凭证等材料申请就业证明。
证明模板与格式 
- 标题需明确写“就业证明”，包含被证明人基本信息（姓名、身份证号、就业时间、岗位等）。 - 需单位盖章和人力资源部签字，注明日期，部分学校要求学生本人到系部或学校办公室开具。
二、注意事项
时效性：
就业证明通常有效期为3个月，需在有效期内使用。- 用途限制：部分证明仅限办理贷款，单位不承担欠款责任。- 政策调整：部分高校允许毕业证书、灵活就业凭证等替代传统就业证明，具体以学校规定为准。
建议根据自身就业状态选择合适方式，并提前咨询学校相关部门确认要求。