教师申请到武汉就业主要有以下几种途径，可根据个人条件选择合适方式：
一、参加武汉教师招聘考试
关注招聘信息 通过武汉教育考试院官网、各区教育局官网或招聘平台（如武汉掌上人才网、华师校招等）查询最新教师招聘公告，注意区分公立、私立及编制类型。
报名与面试
按要求提交个人简历、身份证、学历学位证等材料，通过笔试和面试环节。部分岗位可能要求通过试讲或教育学、心理学考试。
办理入职手续
录用后签订劳动合同，办理五险一金，正式成为公立学校教师。
二、通过教师调任
内部调任
若原单位有空缺岗位，可经本校领导同意申请调任，通常不改变岗位性质，但需完成调动手续，涉及教育局、人社局等部门的审批。
跨区调任
需向武汉地区学校或教育机构提出申请，经双方单位及教育局同意，办理调动手续。此类调任通常要求服务年限、学历等条件。
三、其他途径
考取教师资格证
需通过普通话水平测试、教师资格证等考试，部分地区（如洪山区、东湖高新区）对师范生有专项招聘计划，部分岗位可免笔试。
关注特殊招聘渠道
- 华师校招： 作为师范院校，华中师范大学每年发布多场教师招聘，部分岗位直接提供编制。 - 政府专项计划
四、注意事项
编制类型差异：公立教师通常享受财政保障，私立学校可能为聘用制，待遇有所差异。
年龄限制：武汉市对教师年龄有一定要求（如本科35周岁内、硕士40周岁内），需符合条件方可申请。
服务年限：部分岗位要求3年以上教龄，且需满足当地社保缴纳年限。
建议优先关注武汉教育局官网及官方招聘平台，及时获取最新信息，并根据自身条件选择最适合的就业路径。