将职工社保转为灵活就业社保，需按照以下步骤办理：
一、办理参保登记
线上办理 登录当地政务服务平台（如“电子社保卡小程序”）或社保经办机构官网，选择“灵活就业参保登记”或“灵活就业一件事”服务场景，按指引填写个人信息并上传身份证、户口簿等材料。
线下办理
携带身份证、户口簿到当地街道或乡镇社会保障事务所办理参保登记，部分地区需填写《参加社会保险人员情况登记表》。
二、选择缴费基数与险种
缴费基数
根据当地平均工资的一定比例选择缴费基数（如60%-300%），确保缴费年限连续计算。
险种选择
可选择参加基本养老保险和医疗保险，或仅参加其中一种。无雇工的个体工商户等特殊群体需注意政策差异。
三、转移社保关系（如适用）
跨省流动
若在异地就业，需向新参保地社保机构申请转移养老保险关系，需提供原参保地缴费证明、身份证、社保卡等材料。
省内流动
无需转移养老保险关系，但需办理职工社保停缴手续，保留原有社保记录。
四、缴费方式与补贴申请
缴费方式
通过银行代扣（需签订代收协议）或线上平台按月缴纳社保费用。
补贴申请
符合条件者可申请灵活就业社保补贴（如创业补贴），需提交就业证明、收入证明等材料，具体政策以当地规定为准。
五、注意事项
年龄与户籍要求： 需年满16周岁（男性未满60岁、女性未满55岁），户籍不限但需提供居住证（非户籍人员）。 权益保障
建议办理前咨询当地社保部门，具体流程可能因地区政策存在差异。