判断是否属于离校未就业毕业生，需结合时间范围、就业状态及政策规定综合判断，具体标准如下：
一、核心定义
离校未就业毕业生指 毕业两年内（截至2025年4月仍适用）的人群，需满足以下条件：
未签订劳动合同：
未与任何单位建立劳动关系；
未缴纳社保：
在择业期内未参加社会保险；
档案未转移：
档案仍由原学校保管或未办理转移手续。
二、特殊情形说明
签订劳动合同后的情况 若毕业生已签订劳动合同，即使后续辞职，仍可能被认定为未就业毕业生，具体需根据单位接收档案、社保缴纳等实际情况判断。
暂缓就业协议
签订暂缓就业协议的毕业生，两年内未取消协议且未就业，仍按应届毕业生对待。
自主创业
若已自主创业但未达到《就业促进法》规定的创业主体资格要求，可能无法享受离校未就业毕业生政策。
三、认定方式
学校查询
通过学校毕业生信息库或就业部门查询就业状态；
就业服务机构
向当地公共就业和人才服务机构申请实名制登记，获取就业状态证明；
自我申报
主动向学校或就业机构提交毕业证、成绩单等材料申报。
四、政策关联
离校未就业毕业生可享受以下服务：
求职补贴： 每季度领取300元求职创业补贴（2025年8月1日-12月31日）； 就业服务
社保补贴：部分城市提供社保补贴或减免。
五、注意事项
地区差异：具体认定标准可能因政策调整而变化，建议通过当地就业部门或学校确认；
时间节点：离校时间以实际毕业时间为准，非学历教育毕业生需关注相应政策。
若符合条件，可主动联系当地就业部门或学校申请相关支持。