根据2025年最新政策，55岁灵活就业人员退休方式有以下两种选择：
一、弹性提前退休（推荐选择）
基本条件 - 达到法定退休年龄（男性60岁、女性55岁）且累计缴费满15年；
- 需满足养老保险最低缴费年限，2030年前仍为15年，2030年后逐步延长至20年。
特殊工种或重大疾病
- 从事特殊工种满10年（含视同缴费）或患重大疾病经批准提前退休。
办理流程
- 提前3个月向当地社保经办部门提交申请，需携带身份证、社保卡、1寸照片及最后一次缴费发票；
- 完成缴费年限核验，确认无欠费、无其他社保账户冲突等。
二、正常年龄退休（延迟退休）
基本条件
- 达到原法定退休年龄（男性60岁、女性55岁）且累计缴费满15年。
适用情形
- 未满足弹性提前退休条件的人员，将按原法定退休年龄办理退休手续。
三、注意事项
档案要求： 无需档案信息认定的灵活就业人员（如个体户、自由职业者）可直接申请；
地区差异：部分地区对女性灵活就业人员有特殊规定，如1984年11月及以后出生的女性仍可按55岁退休；
养老金计算：退休后按月领取基础养老金和个人账户养老金，计算公式为：
$$text{基础养老金} = frac{text{全省上年度在岗职工月平均工资} + text{本人指数化月平均缴费工资}}{2} times text{缴费年限} times 1%$$
个人账户养老金 = 个人账户储存额 / 计发月数。
建议根据自身缴费年限、健康状况及退休规划，选择弹性提前退休以尽早领取养老金。若需办理，建议提前咨询当地社保部门，确认具体材料及流程。