关于就业服务活动亮点的撰写，可以从以下几个方面进行总结和呈现：
一、政策宣传与覆盖
线上线下结合 通过官方网站、微信公众号、直播带岗等渠道发布政策解读，累计发放宣传资料7400余份，直接服务群众300余人次，提高政策知晓率。
精准触达群体
组织工作人员深入社区、乡镇集市开展线下活动，同时利用线上平台实现24小时服务，覆盖不同就业群体。
二、供需对接与平台建设
线下招聘会
举办9场线下招聘会，覆盖制造业、服务业、互联网等领域，提供2610个岗位，达成就业意向276人。
线上招聘专区
开设“春风行动”网络招聘专区，实现岗位信息实时更新，突破时空限制，吸引求职者在线匹配。
劳务协作与输出
通过跨区域劳务协作和公益性岗位开发，全年实现农村劳动力转移就业97.56万人，安置脱贫劳动力656人等。
三、特色服务与创新模式
一站式服务平台
集成职业介绍、技能培训、创业扶持等功能，为求职者提供全链条服务。
订单式培训与创业支持
与企业合作开展订单式培训，提供场地、资金、技术支持，并举办创业大赛和沙龙活动激发创业热情。
公益性岗位兜底
开发9996个公益性岗位，安置残疾人、退役军人等群体就业，发挥社会保障作用。
四、成效与反响
就业数据： 城镇新增就业5.24万人，完成年任务的119.17%；农村劳动力转移就业97.56万人，超计划14.78%。 群众反馈
社会影响：通过“春风行动”等活动，为春节期间务工人员提供1.8万条招工信息，覆盖16场劳务座谈会。
五、未来展望
持续优化线上线下服务渠道，扩大岗位覆盖范围；
加强与高校合作，完善毕业生就业服务体系；
探索更多元化就业扶持政策，助力重点群体就业。
通过以上措施，就业服务活动不仅提升了就业匹配效率，还增强了群众对政策的信任感，为区域经济发展提供了有力支撑。