关于退役创业就业意愿的填写，建议结合自身实际情况，从以下方面进行具体规划：
一、就业方向选择
企业就业 优先考虑与自身专业背景、技能匹配的岗位，如技术类（程序员、工程师）、管理类（项目经理、运营专员）或服务业（咨询师、培训师）等。
自主创业
若具备创业基础（如资金、技术或市场资源），可考虑开设与退役军人服务、职业技能培训或特色产业相关的企业。
二、岗位与行业匹配
行业选择： 结合国家产业政策和个人兴趣，优先考虑新兴行业（如人工智能、绿色能源）或传统优势行业（如制造业、服务业）。 职位定位
三、其他关键信息
工作地点：
优先选择户籍地或长期生活地，兼顾家庭因素与职业发展机会。
薪资要求：
结合市场调研，明确月薪范围（如8000-15000元），避免使用“面议”等模糊表述。
职业规划：
短期目标（1-2年）与长期目标（3-5年）需结合，例如通过考证（如PMP、CPA）提升竞争力。
四、优势与需求说明
优势展示：突出退役军人特有的技能（如团队协作、纪律性）或过往成就（如项目经验、荣誉奖项）。
需求说明：若存在技能短板（如编程基础），可说明计划通过培训弥补。
五、填写建议
格式规范：
采用分点式结构，包含职业方向、行业选择、薪资范围等核心信息。
语言简洁：
避免冗长表述，用具体事例支撑职业匹配度（如“曾带领团队完成XX项目”）。
动态调整：
就业意向不是一成不变，可结合市场变化和个人发展适时调整。
通过以上步骤，既能体现对自身能力的认知，又能增强招聘方对求职者的信任度，提高就业竞争力。