职工就业社保怎么交

职工就业社保的缴纳方式及流程如下，分单位代缴和个人自主缴纳两种情况说明：

一、单位代缴（主流方式）

办理流程

- 开户：

单位需在成立/入职后30日内到社保局/公积金中心办理社保/公积金登记，获取《社保登记证》。 - 增员操作：每月将新增员工信息添加至社保账户，并删除离职人员。 - 基数确认：以员工工资（通常为入职首月或上年度平均工资）为基数申报缴费比例。 - 代扣代缴：通过银行代扣或现金/支票方式缴纳，费用由单位与个人按比例承担。

缴费比例

- 五险一金：

养老保险16%+8%（个人），医疗保险8%+2%（个人），失业保险0.5%+0.5%（个人），工伤保险/生育保险由单位全额缴纳。

二、个人自主缴纳（灵活就业）

适用人群

- 无固定用人单位的灵活就业人员，如自由职业者、个体经营者等。

办理流程

- 申请地点：

户籍所在地或社区街道社保服务点。 - 所需材料：身份证、户口簿等。 - 缴费标准：以当地社平工资为基数，可选择80%-100%的缴费档次，仅缴纳养老和医疗保险。

三、注意事项

避免重复缴费：单位和个人不可同时缴纳同一份社保，需及时终止重复部分。- 维权途径：若单位30天未办理社保，可要求其书面说明并督促补缴。以上信息综合自权威法律文件及社保机构规定。