老人再就业扶贫可通过以下措施实现，结合政策支持、技能培训、社区服务及社会资源整合，确保老年人既能发挥价值又能获得稳定收入：
一、政策与资源支持
政府补贴与税收优惠
为雇佣老年人的企业提供税收减免、补贴或优惠贷款，降低企业负担，同时鼓励企业设立社保岗位。
专项就业平台
建立老年人才网等专业平台，提供低龄老年人的岗位信息（如洗碗工、保洁员等），拓宽就业渠道。
二、技能培训与能力提升
基础技能培训
开设会计、家政、手工制作等实用课程，帮助老年人掌握就业所需技能，增强竞争力。
职业指导与创业支持
提供创业培训、市场分析等指导，支持老年人开设小店、从事手工艺品制作或网络服务。
三、社区灵活就业
岗位多样化
在社区设立“蚂蚁工坊”等灵活岗位，提供手工活、环境维护等有偿服务，结合志愿服务（如社区巡逻）平衡收入与公益。
经验与特长利用
鼓励有经验的老年人从事家政、养老护理或社区活动策划，发挥其管理、人际交往等优势。
四、健康与权益保障
定期健康检查
确保老年人身体状况适合工作，提供医疗保险应对健康风险。
消除年龄歧视
优化就业环境，保障老年人享有公平待遇（如合理工作时间、无歧视性招聘）。
五、宣传与社会参与
意识提升
通过媒体宣传老年就业案例，增强其就业意愿和信心。
社会资源整合
鼓励企业、社会组织与政府合作，为老年人提供更多岗位和培训机会。