新就业形态的成效可从就业规模、就业质量、政策支持及发展模式四个方面进行总结，具体如下：
一、就业规模持续扩大
新增就业人数：近年来新就业形态创造了大量岗位，如美团外卖骑手、网约车司机等，显著缓解就业压力。例如，滴滴平台司机日均收入超170元，美团外卖骑手月收入3000-8000元的占比达60%。
覆盖群体广泛：有效吸纳灵活就业人员，包括高校毕业生、失业人员及农村转移劳动力，实现动态消除零就业家庭。
二、就业质量显著提升
收入水平改善：新就业形态通过灵活用工模式，降低企业成本的同时提高劳动者收入。例如，网约车司机日均收入超170元，外卖骑手月收入3000-8000元。
工作灵活性增强：劳动者可自主选择工作时间、场所，实现工作与生活的平衡，提升职业满意度。
三、政策支持与规范完善
制度创新：政府通过调整就业政策，适应新就业形态发展，如完善灵活就业人员就业、失业认定办法，鼓励平台吸纳困难群体就业。
权益保障：加强劳动关系规范，补齐法律短板，保障劳动者工资、社保等权益，促进数字经济发展成果普惠。
四、发展模式优化升级
要素协同：新就业形态与新技术、新产业高度契合，形成“需求牵引供给、供给创造需求”的动态循环，推动经济高质量发展。
生态赋能：构建“要素—模式—生态”三位一体体系，通过平台经济、共享经济等重塑传统就业模式，提升整体就业效率。
综上，新就业形态在扩大就业、提升质量、完善政策及优化模式等方面取得显著成效，但仍需加强规范与保障，实现可持续发展。