失业保险金比例的计算涉及缴费基数、缴费年限及地区标准，具体如下：
一、缴费比例
单位与个人 - 单位：
按职工工资总额的2%缴纳
- 个人：按本人月工资的1%缴纳（由单位代扣）
*若单位工资低于当地上年职工平均工资60%，则按该基数计算*。
灵活就业人员 - 养老保险20%（个人承担）、医疗保险9%（个人承担）。
二、失业保险金计算标准
基础计算公式
- 基本金： 失业前12个月月平均工资×缴费比例（通常为50%-90%） 
- 津贴：基本金×津贴比例（如30%-50%）
- 总金额：基本金+津贴。
地区差异 - 不同城市标准不同，例如深圳2025年失业金标准为当地最低工资的90%（如2520元/月）。
三、领取条件与期限
领取条件：
累计缴费满1年，非因本人意愿中断就业
领取期限：
缴费满1年不足5年：最长12个月
缴费满5年不足10年：最长18个月
缴费满10年及以上：最长24个月。
四、注意事项
缴费基数直接影响领取金额，基数越高、缴费年限越长，领取金额越高
失业金标准可能随政策调整，需以当地最新规定为准