基层治理专干的就业统计主要通过就业登记系统进行，具体流程和内容如下：
一、就业登记的核心内容
身份信息登记 包括姓名、身份证号码、性别、年龄、学历等基础信息，确保与身份证件一致。
就业情况登记
记录就业单位名称、职务名称、工作时间、工资待遇等，反映工作实际状况。
培训和考核记录
涵盖参与的专业培训、考核情况，以及取得的资格证或荣誉证书，体现职业能力。
服务记录
记录参与基层治理项目、解决的实际问题及取得的成效，作为工作绩效评估依据。
二、就业统计的作用
管理与服务优化： 通过数据统计分析基层治理专干队伍结构、工作负荷等，为政策制定提供依据。 职业发展支持
三、实施主体与流程
登记主体 由基层政府或社区管理机构负责组织登记，专干需主动申报相关信息。
登记流程
- 专干需提交身份证、劳动合同等材料至指定部门；
- 工作机构审核信息后，录入就业管理系统；
- 定期更新就业状态（如岗位变动、考核结果等）。
四、注意事项
信息准确性： 需确保所有信息与身份证件及劳动合同一致，避免因信息错误影响统计结果； 动态管理
通过以上机制，基层治理专干的就业情况可得到科学管理，同时为提升治理效能提供数据支撑。