关于就业岗位及职务的填写，需根据个人实际工作情况和招聘要求进行规范填写，具体注意事项如下：
一、岗位名称的填写
具体且规范
填写实际从事的工作职位名称，如“软件工程师”“会计核算员”“人事主管”等，避免使用模糊表述（如“文员”“销售”）。
技术类岗位
若为专业技术职称，建议填写职称名称（如“主治医师”“高级工程师”）。
管理类岗位
明确标注管理级别（如“部门经理”“项目经理”）。
二、职务的填写
行政级别优先
填写组织中的行政级别（如“经理”“主管”“科员”），若无明确级别则填写“员工”。
领导职务
若担任领导职务（如“股长”“科长”），应优先标注；若有多个职务，填写级别最高或最重要的一个。
无职务者
未担任行政职务的普通员工可填写“员工”或“无”。
三、其他注意事项
学生及无业人员
学生可填写“学生”或社团职务（如“学生会会长”）；无业人员建议填写“无业”或职业描述（如“自由职业者”）。
单位名称
填写工作单位全称（如“XX公司”“XX高校”），个体户可填写营业执照名称。
职业分类
根据工作性质选择职业类别（如“专业技术工作”“企业管理工作”）。
四、示例参考
| 填写项 | 示例（财务经理）| 示例（高校教师） |
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| 岗位名称| 财务经理| 讲师 |
| 职务| 部门经理| 副教授|
| 职业类别| 企业管理工作| 教育科研工作 |
通过规范填写，可有效提升简历的专业性和可读性，帮助招聘方快速了解求职者的匹配度。