针对灵活就业人员如何增加养老金的问题，结合权威信息整理以下建议：
一、延长缴费年限
基础养老金与缴费年限正相关 养老金计算公式中，基础养老金与缴费年限成正比。例如，按60%缴费指数缴费15年，基础养老金仅领取计发基数的12%；若缴费30年则提升至24%，40年达32%。
保持缴费连续性
断缴会导致缴费年限中断，影响养老金累加效果。建议制定长期缴费计划，避免因经济波动中断缴费。
二、合理选择缴费基数
平衡缴费能力与待遇
缴费基数越高，个人账户积累越多，但需确保不超过个人经济承受能力。可关注当地平均工资调整情况，适时提高缴费档次。
利用政策优惠
部分地区提供社保补贴，符合条件的灵活就业人员可申请降低缴费基数同时获得补贴，减轻经济压力。
三、关注政策与渠道
个人养老金账户
通过全国统一平台（如国家社会保险公共服务平台）开立个人养老金账户，享受税收优惠，并与基本养老保险关联。
地方补贴与政策
各地社保部门可能推出针对灵活就业人员的专项补贴，需关注当地最新政策并申请。
四、其他注意事项
缴费比例与待遇关系： 灵活就业人员按20%比例缴费，其中8%计入个人账户。适当提高缴费基数可增加个人账户积累，但需承担更高缴费金额。 退休年龄与待遇
建议优先通过延长缴费年限和合理选基数来提升养老金，同时关注政策动态以获取额外支持。