关于失业就业保证书的撰写，需结合具体场景（如求职、见习、离职等）调整内容。以下是综合多个权威模板整理的核心要素及写作建议：
一、基本结构与要素
标题与开头 - 明确标注“就业保证书”或“失业就业保证书”。
- 署名：个人姓名、身份证号、联系电话。
主体内容
- 就业目标： 明确就业单位名称、岗位名称、入职时间等。 - 福利待遇
- 岗位要求：需完成学业/工作任务、遵守规章制度等。
- 违约责任：未按约定履行的后果（如赔偿损失、承担违约金）。
二、不同场景的写作要点
求职类就业保证书 - 强调对岗位匹配度、职业发展前景的承诺。
- 示例：
> "本人承诺所申请岗位与自身专业背景高度匹配，并保证在入职后一年内达到岗位技能要求，否则愿意接受组织调整。"
见习/实习类就业保证书
- 侧重遵守单位规章制度、完成学业任务。
- 示例：
> "在见习期间，我将严格遵守单位安全规范，按时完成培训及工作任务，并主动签订劳动合同，确保见习期顺利过渡。"
离职类就业保证书
- 说明离职原因、交接工作内容、避免竞业纠纷等。
- 示例：
> "本人承诺离职后2年内不从事与原单位竞争业务，并完成所有工作交接手续，否则承担违约责任。"
三、注意事项
合法性： 保证书内容需符合《劳动合同法》等法律法规，避免使用"保证人"等违法条款。 承诺内容应具体、可衡量，如薪资范围、完成时间等。 采用正式书信格式，包含日期、主送单位、正文、签名等要素。 四、参考模板（综合类） > 就业保证书可操作性：
格式规范：
> 本人[姓名]，身份证号[身份证号]，于[入职时间]加入[单位名称]担任[岗位名称]。现作出以下承诺：
> 一、遵守单位规章制度，完成工作任务及学业要求；
> 二、主动签订劳动合同及就业协议；
> 三、离职后[约定年限]内不从事竞业活动；
> 四、若违反承诺，愿意赔偿损失。> 本保证书一式两份，双方各执一份。通过以上结构与要点，可灵活调整内容以适应不同就业场景，同时确保法律效力。