关于就业协议书的保存方式，根据搜索结果整理如下：
一、单位保存要求
原件保管
单位需妥善保管就业协议书的原件，不得随意泄露、损毁或遗失。2. 保密义务
协议书中可能包含商业秘密或个人隐私信息，单位需遵守保密条款。
二、特殊情况处理
档案转递
若单位无档案保存权，需与毕业生协商将档案转至单位所在地人才市场或原籍人才市场。2. 遗失处理
若协议丢失，需在就业指导中心申请补发，流程通常包括提交遗失换发申请书、学院签字、学校审核等步骤，且需公示两周。
三、其他注意事项
电子版本备份
单位应同时备份电子版本，并确保数据完整性和安全性。2. 协议条款审核
签订前需仔细阅读条款，对薪资、工作内容、社保等关键内容确认无误后再签字。
四、总结流程图
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签订协议 → 原件交单位 → 协议丢失补发 → 档案转递（无权保存时）
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建议单位建立专门的档案管理制度，指定专人负责协议书的接收、保管和归档，确保流程规范。