以下是撰写同学就业规划书的综合指南，结合多个权威来源整理而成：
一、封面与自我介绍
封面设计：包含个人姓名、学校及专业，可添加标题如“我的职业规划书”或“未来蓝图”。
自我介绍：用简短有力的语句概括职业目标与核心优势，建议搭配励志名言。
二、目标设定
1. 短期目标（1-3年）
学术与技能：提升GPA至专业前10%，考取相关证书（如英语四六级、职业资格证书）。
实践经验：争取校内外实习机会，担任社团或项目负责人。
2. 中期目标（3-5年）
专业深耕：在细分领域建立知识体系，通过项目或研究深化专业能力。
职业认证：考取行业权威认证（如PMP、CPA），提升竞争力。
3. 长期目标（5年以上）
职业定位：成为行业专家或企业高管，或自主创业。
社会价值：通过技术创新或管理优化创造社会价值。
三、自我评估
优势：技能熟练度、团队协作能力、学习能力等。
劣势：时间管理、公开演讲等，需制定改进计划。
兴趣匹配：分析职业兴趣与专业领域的关联性。
四、职业信息研究
1. 行业分析
趋势：研究行业增长点、技术革新方向。
前景：评估行业就业容量与薪资水平。
挑战：识别行业痛点与竞争压力。
2. 职位分析
职责：明确目标职位的核心任务与技能要求。
发展路径：规划晋升渠道与所需资源。
五、行动计划
1. 短期执行
学习计划：制定月度学习目标，涵盖专业知识与技能提升。
实践项目：参与竞赛、课题或企业合作项目。
2. 中期实施
实习策略：选择与职业目标匹配的企业，积累项目经验。
反馈调整：定期总结实习经历，优化职业方向。
3. 长期规划
人脉建设：通过行业活动、社交平台拓展职业网络。
持续学习：关注行业动态，定期参加培训与进修。
六、评估与调整
定期复盘：每季度评估目标完成度，分析偏差原因。
动态调整：根据职业发展情况及时优化规划，保持灵活性。
写作建议
保持真实性：
规划书应反映个人成长轨迹，避免模板化。
突出重点：
用数据和案例支撑观点，增强说服力。
视觉优化：
分点罗列内容，搭配图表提升可读性。
通过以上结构化步骤，同学可系统规划职业发展路径，为求职和职业发展奠定基础。