关于灵活就业人员就业后医保费的退还问题，综合权威信息整理如下：
一、中途就业退余款办理
若灵活就业人员中途就业并参加职工医保，可申请退回 就业后当年度剩余月份以灵活就业身份缴纳的医保费。需提供身份证、银行卡、当年缴费记录及单位增员表或劳动合同等材料，按以下流程办理：
向原参保地医保部门申请 持上述材料到原参保地医保窗口提交退费申请；
税务部门审核与医保部门退费
税务部门受理后2个工作日内将资料移交医保部门，医保部门审核通过后15个工作日内将退费拨付至指定银行账户。
二、重复缴费退费
若存在重复缴费（如离职后重新就业但未及时转移医保），可申请退回重复缴费期间的费用：
提供证明材料
需提供身份证、银行卡、缴费记录及单位证明等材料；
办理流程
同样需经税务、社保、医保部门协同处理，具体流程与正常退费一致。
三、注意事项
待遇享受期限制
若已进入职工医保待遇享受期（通常为缴费满1年），则暂停缴费期间产生的费用无法退回；
划入统筹账户费用不退
个人账户外的统筹账户费用（如住院报销部分）无法退还；
异地退费
支持通过邮寄或电子邮箱提交材料，但需确保材料真实性。
四、特殊情况处理
离职退保： 若以个人名义参保且缴费未满1年，可申请退保，但仅退还个人账户余额； 死亡或出国定居
建议办理前咨询当地医保或税务部门，确认具体操作流程及材料要求，避免因政策差异影响退费。