关于通过招生就业网投递简历的步骤和注意事项，综合相关信息整理如下：
一、选择合适的招生就业网站
官方渠道优先 优先选择学校官方的招生就业网站投递简历，这类平台与高校招聘系统直接对接，投递成功率较高。
行业或地方性平台
根据求职方向选择行业人才网站（如猎聘、脉脉）或地方性人才网站（如智联招聘、猎聘地方站），覆盖更多针对性岗位。
二、制作规范化的简历
使用模板
多数招聘网站提供简历模板，需按照格式要求填写，确保包含关键词和必填信息，提高搜索匹配度。
内容完整性
填写完整的工作经历、教育背景、技能证书等信息，避免遗漏。建议分点罗列，条理清晰。
三、投递技巧与注意事项
精准匹配岗位
仔细阅读岗位职责，选择最匹配的职位进行投递，避免因匹配度低导致简历被忽略。
批量投递与跟进
可对多个目标职位进行批量投递，利用招聘平台的“收藏职位”或“自动回复”功能，及时跟进面试邀请。
附件与补充材料
除在线填写的简历外，可附上PDF或Word格式的完整简历，增加HR的阅读体验。
四、其他渠道补充
校园招聘会： 优先参加学校组织的招聘活动，现场投递更具针对性。 社交媒体与人脉
建议优先通过官方渠道投递，并结合多种方式提高效率。若遇到投递失败的情况，可总结经验优化简历内容。