政法学院的管理模式因学校而异，但主要可归纳为以下四类：
机构设置与运行模式 
- 部分院校采用“一套人马、两个机构”并行模式，如广东工业大学政法学院将教学管理与思政部职能整合，通过办公室等行政部门协调运作。 - 其他院校则明确划分教学、科研、行政等独立部门，例如山东政法学院设有“六位一体”制度体系和“四位一体”治理体系。
学生管理与服务机制
- 以服务学生成长为核心，构建“辅导员管理+全员参与+学院主导+学生自我管理”的复合模式。通过主题班会、第二课堂、文体活动等阵地，发挥教师、学生干部等多方力量。 - 部分高职院校强调学生自我管理，依托学生会、宿舍管理委员会等组织建立制度与机制。
依法治校战略
- 山东政法学院等院校将依法治校作为基本理念，实施“法治山政”战略，构建包含法律顾问、合规管理、信息公开等在内的“六大机制”，推进治理体系和能力现代化。
实践教学体系
- 部分院校注重法学实战能力培养，采用“四阶递进式”教学模式（认知、见习、实习、研习），例如山东政法学院通过专业实践提升法律人才竞争力。
总结：
政法学院管理模式注重机构协同、学生主体、依法治校与实践结合，具体实施因学校定位和办学特色而异。