根据搜索结果，无学历者进入特斯拉主要有以下途径，需结合技能提升、培训认证及招聘渠道综合努力：
技工/学徒培训计划 
特斯拉提供面向无学历人群的技工培训项目，通过系统学习并获取认证证书后可直接入职。这类岗位侧重实操技能，如电池组装、生产线管理等。
实习经历积累
有名企实习背景可显著提升就业竞争力。即使无学历，相关实习经验也能被HR视为重要资质，增加进入特斯拉的机会。
参与“我要上大学”项目
特斯拉与上海电力大学合作推出该项目，无学历者可免费参加课程学习，成绩优异者可获得奖学金，并通过成人高考获得大学学历证书，为职业发展奠定基础。
技能证书与项目经验
学习特斯拉相关技术（如电池技术、自动化设备操作等）并考取认证，同时参与企业项目实践，能有效提升竞争力。
官方/第三方招聘渠道
通过特斯拉官方小程序、内推或第三方人力资源公司投递简历，部分岗位对学历要求不严格，但需突出技能和培训经历。
总结：
无学历者可通过技术培训、实习积累经验、参与学历提升项目等方式弥补学历短板，同时需注重技能证书的获取和招聘渠道的利用。